- 2022年7月3日
フリーランスの期待値コントロール法【難易度が低い状態でやる！】
コンサルティング業界に関わる事で、初めて耳にした「期待値コントロール」という用語。 実際、コンサルタントの皆さんは、どのようにやっているのでしょうか。 フリーランスのコンサルタントの方に案件を紹介する中で、評価が高く、仕事の依頼をいつもされるような方は、「期待値コントロール」を上手く実践されていまし […]
- 2022年6月1日
フリーランスにとっての期待値コントロールとは！【必要性を解説！】
コンサルティング業界に関わることで、初めて耳にした「期待値コントロール」という用語。 実は、多くの場面で使われているであろう考え方になります。 「期待値コントロール」を意識的に使えるようになると、フリーランスとして求められる立ち回りに活かす事が出来ます。 では、フリーランスにとって、「期待値コントロ […]
- 2022年5月22日
フリーランスの期待値コントロール【その正体を分かりやすく解説！】
コンサルティング業界に関わることで、初めて耳にした用語は多いです。 中でも「期待値コントロール」という用語は、頻繁に耳にする一つでした。 私自身としては自らコンサルティングをした経験はないですが、その考え方は、案件を紹介したり、稼働中のプロジェクトのフォローなどのサポートをしていく中で、意識する必要 […]
- 2022年5月1日
フリーランスの主体性の考え方！【自主性、自発性との違いは？】
フリーランスは、業務委託契約で仕事をすることが多いです。 そのため、スコープが予め明確に決まっているので、指示通りやればOKと認識されている方も多いかもしれません。 しかし、実際は、そんなことはなく、主体性を伴った立ち回り求められることがほとんどです。 なぜ、フリーランスの仕事では、主体性は求められ […]
- 2022年1月16日
キャリア相談【研究職からの転職後のキャリア形成の考え方】
学生時代に研究をやられていた方、3名のキャリア形成についてお話聞く機会があったので、思うことをまとめます。 就職で研究職以外に進むキャリアの考え方 学生時代の研究とは全く別の領域の職種へ就職した方のキャリア相談から感じたことです。 就職活動に注力出来なかった場合 新社会人として入社した会社で、自らの […]
- 2022年1月13日
キャリア相談【１社のみの経験しかない場合の転職の考え方】
社会人として勤めた会社の経験が１社のみの方からのキャリア相談についてです。 相談者の方の情報をもう少し具体的にお伝えします。 新卒で入社された会社で、２０年近く活躍されてきました。 会社は、今でこそ、誰もが知る企業に成長していますが、入社当時は、設立したてのベンチャー企業 […]
- 2021年10月14日
転職の相談相手に上司はありか？【味方でなく敵にもなり得る！】
転職の相談相手に上司は適任でしょうか？ こんな疑問をお持ちの方に向けての記事になります。 上司は社会人の先輩に当たることも多いので、日頃から仕事の相談をすれば適切なアドバイスをいただけることも多いです。 ただ、転職の相談に関しては、適切なアドバイスをもらえるどころか、それをきっかけに今までの関係性を […]
- 2021年9月5日
キャリアコンサルタントへ転職相談【どう利用するのがベストか？】
キャリアコンサルタントって何をしてくれる人なのでしょうか？ こんな疑問をお持ちの方に向けての記事になります。 疑問に思う一番の原因は、転職エージェントとの違いが明確になっていないからだと推測されます。 この記事では、転職エージェントの違いを明確にした上で、キャリアコンサルタントのおすすめの使い方につ […]
- 2021年8月16日
転職エージェントに転職相談だけはありか？【全然ありです！】
転職エージェントに、転職の相談だけ、お願いすることは可能でしょうか？ こんな疑問をお持ちの方に向けての記事になります。 まず、結論からお伝えしてしまうと、転職の相談だけでも可能です。 実際、HPなどにも、その旨は書かれています。 何故、転職の相談だけでも構わないのか、その理由を解説していきます。 ま […]
- 2021年8月3日
- 2021年8月17日
転職の相談は誰にすべきか？【相談相手を理解して相談しよう！】
転職の相談は誰にするのがおすすめでしょうか。 こんな疑問をお持ちの方に向けての記事になります。 転職のための相談相手については、様々思い当たるかもしれませんが、相手によって気をつけるべきことがあり、相手を理解した上で、相談する必要があります。 本記事では、転職の相談について誰にするのが良いのか、理由 […]